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　　職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系與環(huán)境、質(zhì)量管理體系有著共同的管理原則，所以在體系建 立上也有許多相似之處。 對於不同組織，由於其組織特性和原有基礎的差異，建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的過程不會完全相同。但總體而言，組織建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系應采取如下步驟

OHSAS18000建立第一步：明確基本要求
　　主要包括建立該體系的組織要有合法的法律地位和遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)。

　

OHSAS18000體系建立第二步： 進行人員技術(shù)培訓
　　對有關(guān)人員進行技術(shù)培訓時，要有針對性，對管理層的培訓著重是職業(yè)健康安全管理方針、高層意識；對特殊層培訓的要求是了解崗位基本職業(yè)健康安全處理技術(shù)；對員工層培訓的要求是具有一定基礎職業(yè)健康安全意識。

　

OHSAS18000體系建立第三步： 進行初始評審
　　包括對組織現(xiàn)有管理制度、各種職業(yè)健康安全影響確定和遵守有關(guān)法律法規(guī)的情況等進行評審。

　

OHSAS18000體系建立第四步：方針
　　制定職業(yè)健康安全管理體系方針，指出職業(yè)健康安全管理體系的建立和保持總的目標和承諾。

　

OHSAS18000體系建立第五步：策劃
　　策劃主要包括危險源識別、風險評估和風險控制策劃，法律法規(guī)和其他要求，目標、管理方案。進行策劃時，要求具有組織管理特色和反映企業(yè)文化。

　

OHSAS18000體系建立第六步：實施和運行
　　根據(jù)策劃結(jié)果實施風險控制的活動，實施職業(yè)健康安全管理方案并保留各種運行證據(jù)

OHSAS18000體系建立第七步：檢查和糾正措施
　　包括檢查日常運行情況、實施內(nèi)審和管理評審和糾正預防不合格行為